• Systemische Therapeutin
  • Hypnosetherapeutin (nach Milton Erickson)
  • Traumatherapeutin
  • Supervisorin
  • Ergoverhaltenstherapeutin
  • Ergotherapeutin (mit Medikamentenschein)
  • Psychologische Beraterin (zertifiziert)
  • Entspannungstrainerin

Supervision, Coaching und Workshops für Unternehmer, Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte

„In jedermann ist etwas Kostbares, das in keinem anderen ist.“
Martin Buber

Wo auch immer Menschen berufliche oder unternehmerische Herausforderungen meistern, Prozesse optimieren oder ihre Zusammenarbeit verbessern möchten, unterstützt Anne Scheiding mit Humor und einem bunten Methodenmix. Dabei profitieren ihre Klienten nicht nur von ihrem Know-how in den Bereichen Systemische Beratung, Supervision und Coaching, sondern auch von ihren persönlichen Erfahrung als Inhaberin einer neunköpfigen Praxis für Ergotherapie und Ergoverhaltenstherapie.

Coaching, Supervision und Workshops für Teams

Mit ihrer ehrlich-direkten und zugleich wertschätzenden Art begleitet Anne Scheiding kleine und große Teams z. B. dabei, …

  • eine konstruktive Kommunikation zu etablieren.
  • gemeinsame Ziele für das Team zu erarbeiten.
  • das „Wir“-Gefühl zu steigern.
  • neue Mitarbeiter zu integrieren.
  • bei Veränderungen im Unternehmen positiv am Veränderungsprozess mitzuwirken.
  • die Aufgaben im Team sinnvoll zu verteilen, sodass das Team von den Potenzialen aller Mitglieder profitieren kann.
  • effektive Strukturen einzuführen und Verantwortung zu verteilen.
  • Probleme offen anzusprechen und Lösungen zu entwickeln.
  • die Selbstorganisation zu verbessern.
  • Prozesse im Team zu reflektieren.
  • Konflikte nachhaltig zu lösen.
  • einen positiven Umgang mit belastendem Situationen des beruflichen Alltags zu finden.

Teamangebote können nach Bedarf durch Einzelsupervision und -coaching ergänzt werden.

Zum Beispiel mit dem Ziel, … 

  • persönliche Potenziale zu erkennen und Ideen zu entwickeln, wie diese ins Unternehmen eingebracht werden können.
  • berufliche Ziele im Unternehmen abzustecken.
  • souveräner aufzutreten.
  • die Konzentrationsfähigkeiten zu steigern.
  • die eigenen Grenzen zu kommunizieren, damit nichts aufläuft.
  • sich selbst zu organisieren.
  • zu einem guten Teamgefühl beizutragen.
  • einen Platz im Unternehmen zu finden, der zu einem passt.
  • Ängste zu überwinden (z. B. in der Kundenkommunikation oder auch bei Prüfungen).
  • Konflikte mit Kollegen zu verstehen und zu entschärfen.
  • mit Fehlschlägen und Stress umgehen zu lernen.

Führungskräftecoaching

Angestellte in Leitungsposition stehen oftmals vor anspruchsvollen kommunikativen und organisatorischen Aufgaben. Im Rahmen eines Führungskräftecoachings unterstützt Anne Scheiding u. a. dabei, …

  • Position zu beziehen und die Akzeptanz dafür zu steigern, dass man es nicht jedem recht machen kann.
  • einen individuellen, authentischen Führungsstil zu entwickeln.
  • effektiv zu organisieren.
  • die Potenziale aller Mitarbeitenden zu erkennen und diese nutzbringend einzusetzen.
  • die eigene Gesundheit zu fördern (Stressmanagement).
  • Maßnahmen zum Teambuilding selbst zu organisieren.
  • persönliche Blockaden abzubauen.

Auch Unternehmer und Unternehmerinnen lädt sie ein, für einige Stunden aus dem operativen Geschäft auszusteigen und ihre individuellen Themen im geschützten Rahmen zu bearbeiten. 

Auch berufliche Trennungsprozesse können begleitet werden.

Mehr Informationen zu den Möglichkeiten der Zusammenarbeit unter:
https://coaching-supervision-oldenburg.de

Kontakt

Anne Scheiding
Hundsmühler Str. 105
26131 Oldenburg

Tel: 0441 36119281
E-Mail: kontakt@coaching-supervision-ol.de
www.coaching-supervision-ol.de