Supervision, Fachberatung, Mediation und Workshops (Dr. Monika Bourmer)

Supervision für Einzelne, Teams, Abteilungen und Führungskräfte sowie Pädagogische Fachberatung, Mediation und Workshops für Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pädagogik

Teams, Institutionen und Unternehmen erfahren jeden Tag neue Herausforderungen. Neue Team-Konstellationen, Umstrukturierungen, Führungswechsel und veränderte Aufgabenverteilungen fordern Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Organisationen als Ganzes heraus. Es gilt, mit Veränderungen umzugehen und diese aktiv zugestalten.

Es ist durchaus möglich, dass selbst hohes Engagement in Teams und Unternehmen nicht zu optimalen Leistungen führt. Arbeitsabläufe können als unproduktiv erlebt werden und Ergebnisse ernüchternd sein. Auch ist es nicht selten, dass in Teams und Unternehmen Unzufriedenheit spürbar ist. Indizien hierfür sind zum Beispiel ein hoher Krankenstand, unzureichende Motivation, ein ausgeprägter „Flurfunk“ sowie eine hohe Fluktuation von insbesondere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zu folgenden Anliegen berät Dr. Monika Bourmer Sie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihre Teams sehr gerne:

• Verbesserung der Kommunikation in Teams, Abteilungen und gesamten Einrichtungen
• Team-Building
• Supervision (Einzel-, Team- und Fall-Supervision)
• Persönlichkeitsentwicklung
• Führungskräfteentwicklung (Einzel-, Team- und Themenorientiert)
• Steigerung der Produktivität in Arbeitsabläufen
• Optimierung von Arbeitsergebnissen
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
• Erkennen und Nutzen von Potentialen und Kompetenzen
• Formulierung klarer Regeln, Abläufe und Ziele
• Entwicklung einer zeitgemäßen Unternehmens- und Team-Kultur
• Begleitung von neuen Herausforderungen und Projekten
• Klärung von Konflikten und Mobbing
• Auflösung übermäßiger Konkurrenz
• Gesundheitsprävention